Aplan, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 4 mėn.

Aplan - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

104

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3138 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+327 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

149%

3 138 € vs 2 104 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

30,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Aplan, UAB (įmonės kodas 302638855) yra vidutinė įmonė, vykdanti architektūros veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 59 darbuotojai, 2024 m. – 73, 2025 m. – 101, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 104. Tai reiškia, kad naujausiais metais darbuotojų skaičius padidėjo 3,0 % per metus, o per dvejus metus – 42,5 %, rodant tvirtą augimo tendenciją. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,629.69 2023 m. iki €2,918.59 2024 m., 2025 m. laikinai sumažėjo iki €2,839.43, o 2026 m. kol kas pakilo iki €3,073.80. Tai atitinka 8,2 % metinį augimą ir 5,3 % augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €3.84 mln. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €61.9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €396, todėl įmonė generuoja reikšmingas pajamas vienam darbuotojui, tačiau pelningumas vienam darbuotojui yra labai nedidelis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 55%
Vyr. 45%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3046 €
Vyrai
3251 €

Vadovo lytis

Vyras