Geodezijos linija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Geodezijos linija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+17% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

2146 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+25% (+426 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

2 146 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Geodezijos linija, UAB (kodas 302641399) yra maža įmonė, vykdanti geodezinę veiklą. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo stabilus ir šiek tiek augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. – 12, 2025 m. – 12, o 2026 m. kol kas – 13. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 8,3%, o per dvejus metus taip pat 8,3%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo kasmet: nuo €1,290.27 2023 m. iki €1,469.74 2024 m., €1,697.49 2025 m. ir €2,059.77 2026 m. kol kas. Tai sudaro 21,3% metinį augimą ir 40,1% augimą per dvejus metus. Naujausias pajamų rodiklis vienam darbuotojui siekia €68.3K, o pelnas vienam darbuotojui – €10.4K. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €321.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 62%
Vyr. 38%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1872 €
Vyrai
2585 €

Vadovo lytis

Vyras