Klovima, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 3 mėn.

Klovima - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+106% (+18)

Vidutinis darbo užmokestis

3804 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+537 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

220%

3 804 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

50,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klovima, UAB (kodas 302642348) yra Vidutinė įmonė, veikianti kitų sunkiasvorių variklinių transporto priemonių nuomos ir išperkamosios nuomos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko nedidelis ir kito netolygiai: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 darbuotojų, 2024 m. – 19, 2025 m. – 16, o 2026 m. iki šiol – 20. Lyginant su 2024 m., dabartinis nebaigtų metų rodiklis yra šiek tiek didesnis, o per dvejus metus darbuotojų bazė iš esmės išliko stabili. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €3,135.72 2023 m. iki €3,284.98 2024 m., €3,996.27 2025 m. ir €4,655.74 2026 m. iki šiol. Tai rodo ryškią atlygio augimo tendenciją, įskaitant 41.7% padidėjimą per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.12M. Našumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €900.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €52.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis