Fasta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Fasta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-16% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2498 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+183 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

168%

2 498 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Fasta, UAB (kodas 302642914) yra Smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Darbuotojų skaičius 2023, 2024 ir 2025 m. išliko stabilus – vidutiniškai po 25 darbuotojus, o so far in 2026 vidurkis siekia 24 darbuotojus. Tai reiškia tik vieno etato sumažėjimą labai mažoje komandoje; metų ir dvejų metų pokytis sudaro -4,0 %, tačiau absoliučiai jis yra nedidelis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,955.33, 2024 m. – €1,843.44, 2025 m. – €2,092.76, o so far in 2026 – €2,059.19. Matyti, kad atlygis 2024 m. sumažėjo, 2025 m. ženkliai atsigavo, o 2026 m. šiek tiek sumažėjo, nors vis dar išlieka didesnis nei 2023 m.; dvejų metų darbo užmokesčio pokytis yra +11,7 %. Remiantis turimais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €593.0K. Našumo rodikliai rodo €68.5K pajamas vienam darbuotojui ir €657 pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonę kaip turinčią vidutines pajamas vienam darbuotojui ir labai nedidelį pelningumą vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)