RAKURSAS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 3 mėn.

RAKURSAS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2747 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+33% (+666 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

175%

2 747 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RAKURSAS, UAB (įmonės kodas 302643496) yra smulki įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 34 darbuotojai, 2024 m. – 30, 2025 m. – 32, o 2026 m. kol kas taip pat 32. Per paskutinių dvejų metų laikotarpį vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 6,7 %, rodydamas nedidelį atsigavimą po 2024 m. sumažėjimo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,493.19 2023 m. iki €1,727.32 2024 m., €2,190.87 2025 m. ir €2,468.02 2026 m. kol kas. Tai sudaro 12,7 % metinį augimą ir 42,9 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €947.7 tūkst. Darbo našumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui sudaro €85.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €18.8 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis