Grūstė logistic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Grūstė logistic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1656 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+26% (+357 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

1 656 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

113,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Grūstė logistic, UAB (kodas 302649773) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 27 darbuotojai, 2024 m. – 26, 2025 m. – 23, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 18. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius yra 21,7% mažesnis nei prieš metus ir 30,8% mažesnis nei prieš dvejus metus. Tuo pačiu metu darbo užmokestis didėjo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis pakilo nuo €1,169.90 2023 m. iki €1,256.22 2024 m., €1,302.25 2025 m. ir €1,421.31 2026 m. kol kas, t. y. 9,1% per metus ir 13,1% per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €307.0K. Produktyvumo rodikliai rodo €191.6K pajamas vienam darbuotojui ir €1.5K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 24%
Vyr. 76%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1104 €
Vyrai
1828 €

Vadovo lytis

Vyras