Ravitera, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 2 mėn.

Ravitera - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+10% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1532 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-20 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 532 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

88,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ravitera, UAB (kodas 302650099) yra smulki įmonė, vykdanti kelių ir automagistralių tiesimo veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko maždaug 20–30 žmonių ribose: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 31, 2025 m. – 30, o 2026 m. kol kas – 29. Tai rodo nedidelį sumažėjimą po trumpalaikio augimo, todėl užimtumas yra 6,5 % mažesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,358.63 2023 m. iki €1,384.85 2024 m. ir €1,467.10 2025 m., tačiau 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,230.46. Tai yra ryškus metų palyginamuoju laikotarpiu sumažėjimas ir 11,2 % mažiau nei prieš dvejus metus. Pagal naujausius duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €428.2 tūkst. Produktyvumo rodikliai rodo €119.3 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €843 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis