Maersk Line Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Maersk Line Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

11

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2955 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+460 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

134%

2 955 € vs 2 199 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Maersk Line Lithuania, UAB (kodas 302651596) yra Smulki įmonė, vykdanti logistikos paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo gana stabilus: vidutiniškai 12 darbuotojų 2023 m., 12 2024 m. ir 12 2025 m., o 2026 m. kol kas – 11. Kadangi įmonė maža, šis pokytis reiškia vieno darbuotojo sumažėjimą, o ne ryškų struktūrinį pasikeitimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo €2,973.28 2023 m. iki €3,226.94 2024 m., €3,408.81 2025 m. ir €3,649.78 2026 m. kol kas. Tai sudaro 7.1% augimą per metus ir 13.1% per dvejus metus. Pagal produktyvumo rodiklius pajamos vienam darbuotojui siekia €52.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €769. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas sudaro apie €481.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3123 €
Vyrai
2814 €

Vadovo lytis

Nežinoma

Valdybos sudėtis

V:1
?:2