Dvilypis, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 1 mėn.

Dvilypis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+21% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

2569 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+78% (+1 059 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

164%

2 569 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dvilypis, MB (kodas 302652901) yra Smulki įmonė, vykdanti grindų ir sienų dengimo veiklą. Darbuotojų skaičius išliko gana stabilus, tačiau pastaruoju metu aiškiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 32 darbuotojai, 2024 m. – 31, 2025 m. – 38, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 45. Tai rodo ryškų personalo didėjimą per paskutinius dvejus metus – darbuotojų skaičius yra 45,2% didesnis nei 2024 m. ir 18,4% didesnis nei 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kito nuo €1,329.00 2023 m. iki €1,253.10 2024 m., vėliau pakilo iki €1,391.52 2025 m. ir €1,904.85 2026 m. iki šiol. Taigi 2026 m. atlyginimai yra 36,9% didesni nei 2025 m. ir 52,0% didesni nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.03 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €116.4 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €9.7 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis