SCM Software, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 1 mėn.

Atnaujinti

SCM Software - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

5244 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+9% (+415 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

5 244 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SCM Software, UAB (kodas 302657777) yra smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. siekė 13, 2025 m. padidėjo iki 15 ir toks pats vidurkis išliko ir 2026 m. kol kas. Per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 iki 2026 m. tai rodo nuosaikų darbuotojų skaičiaus augimą po stabilaus laikotarpio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 4 761,31 Eur 2023 m. iki 4 902,62 Eur 2024 m., 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki 4 876,64 Eur, o 2026 m. kol kas padidėjo iki 5 165,54 Eur. Metinis atlygio augimas siekia 5,9%, o per dvejus metus – 5,4%. Pagal naujausią darbuotojų vidurkį ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 929,8 tūkst. Eur. Finansiniai produktyvumo rodikliai rodo 97,5 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 4,2 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui, todėl matomas santykinai efektyvus mažos programinės įrangos įmonės darbo jėgos panaudojimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 29%
Vyr. 71%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3519 €
Vyrai
5962 €

Vadovo lytis

Vyras