INTERVIRIS LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 1 mėn.

Atnaujinti

INTERVIRIS LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

48

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2029 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+59 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

136%

2 029 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
INTERVIRIS LT, UAB (kodas 302661640) yra vidutinė įmonė, vykdanti naujų pastatų statybą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 47 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius sumažėjo iki 45, 2025 m. vėl padidėjo iki 47, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 46 darbuotojai. Tai rodo, kad per dvejų metų laikotarpį personalo apimtis iš esmės nepakito: 2026 m. kol kas matomas 2,1% mažėjimas, palyginti su praėjusiais metais, tačiau, palyginti su 2024 m., darbuotojų skaičius yra 2,2% didesnis. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis, neatskaičius mokesčių, nuosekliai augo nuo 1 604,41 EUR 2023 m. iki 1 848,30 EUR 2024 m., 2 055,13 EUR 2025 m. ir 2 182,81 EUR 2026 m. kol kas. Tai sudaro 6,2% augimą per metus ir 18,1% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,20 mln. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 240,1 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 1,2 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 90%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3099 €
Vyrai
1905 €

Vadovo lytis

Vyras