MIJOLĖ, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 0 mėn.

Atnaujinti

MIJOLĖ - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1324 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+86 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

89%

1 324 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
MIJOLĖ, UAB (kodas 302662297) yra Smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių atsarginių dalių ir pagalbinių reikmenų mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. ir 2025 m. – po 20, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 21 darbuotojas. Tai rodo nuosaikų per dvejus metus augusį kolektyvą, o paskutiniais metais matomas tik nedidelis papildomas padidėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: 808,45 € 2023 m., 982,00 € 2024 m., 1 194,61 € 2025 m. ir 1 271,85 € 2026 m. kol kas. Per dvejus metus atlyginimai padidėjo 29,5 %, o naujausiais, dar nebaigtais 2026 m., – dar 6,5 % palyginti su ankstesniais metais. Pagal turimus duomenis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia apie 320,5 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 148,2 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 1,1 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 23%
Vyr. 77%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1310 €
Vyrai
1328 €

Vadovo lytis

Vyras