BaltWind, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 15 m. 0 mėn.
BaltWind - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
5
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
-17% (-1)
Vidutinis darbo užmokestis
437 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+30% (+92 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
17%
437 € vs 2 633 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
18,8 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kito nevienodai: 2023 m. – €373.57, 2024 m. – €476.47, 2025 m. – €343.10, o 2026 m. kol kas – €447.22. Tai rodo, kad 2026 m. atlyginimai atsistatė po silpnesnių 2025 m., nors per dvejų metų laikotarpį išlieka mažesni nei 2024 m. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlyginimą apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €26.8K. Produktyvumo rodikliai rodo €11.9K pajamas vienam darbuotojui ir €2.9K pelną vienam darbuotojui, kas patvirtina nedidelės, bet veikiančios įmonės mastą.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.