Auksinė aravana, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Auksinė aravana - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

97

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+23% (+18)

Vidutinis darbo užmokestis

2183 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+231 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

2 183 € vs 2 173 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Auksinė aravana, UAB (įmonės kodas 302665215) yra vidutinė bendrovė, vykdanti civilinių laivų ir plūdriųjų konstrukcijų statybą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius augo ir vėliau stabilizavosi aukštesniame lygyje. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 41, 2024 m. padidėjo iki 85, 2025 m. sumažėjo iki 80, o 2026 m. kol kas vidutiniškai sudaro 86 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., šiemet darbuotojų skaičius yra didesnis 7,5%, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., pokytis iš esmės nedidelis ir siekia 1,2%. Darbo užmokestis augo nuosekliau nei personalas. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 1 544,08 € 2023 m. iki 1 598,91 € 2024 m., 2025 m. pasiekė 1 903,07 €, o 2026 m. kol kas sudaro 2 093,86 €. Tai reiškia 10,0% augimą per metus ir 31,0% augimą per dvejus metus. Remiantis paskutiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 2,16 mln. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 55,1 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 340 €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)