LTF Group, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 11 mėn.

Atnaujinti

LTF Group - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2646 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+109 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

2 646 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
LTF Group, UAB (įmonės kodas 302674919) yra vidutinė įmonė, vykdanti medienos, statybinių medžiagų ir sanitarinių įrenginių didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 19, 2024 m. taip pat buvo 19, o 2025 m. sumažėjo iki 16 ir toks pats išliko ir iki 2026 m. Yra matomas nuosaikus personalo mažėjimas: per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 15,8%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,409.28 2023 m. iki €2,713.11 2024 m., 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki €2,649.28, o 2026 m. iki šiol padidėjo iki €3,266.76. Tai reiškia 23,3% augimą per metus ir 20,4% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €627.2K. Iš esmės įmonė 2026 m. dirba su mažesne, bet stabilia komanda ir sparčiau augančiu atlygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2552 €
Vyrai
2740 €

Vadovo lytis

Vyras