Senoji kepyklėlė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Senoji kepyklėlė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

157

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1842 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+115 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

1 842 € vs 1 613 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

38,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Senoji kepyklėlė, UAB (kodas 302675063) yra vidutinė įmonė, vykdanti duonos, šviežių konditerijos kepinių ir pyragaičių gamybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 131 darbuotojas, 2024 m. — 145, 2025 m. — 155, o 2026 m. so far vidurkis siekia 159. Tai reiškia, kad naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. darbuotojų skaičius padidėjo 2,6 % palyginti su ankstesniais metais, o per dvejus metus augimas sudaro 9,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo €1,157.67 2023 m. iki €1,460.96 2024 m. ir €1,643.26 2025 m., o 2026 m. so far jis siekia €1,601.20. Palyginti su 2025 m., atlyginimas sumažėjo 2,6 %, tačiau yra 9,6 % didesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.06M. Gamybiniai rodikliai rodo €57.0K pajamas vienam darbuotojui ir €2.0K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 96%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1828 €
Vyrai
2190 €

Vadovo lytis

Vyras