KTVG, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 11 mėn.

Atnaujinti

KTVG - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1776 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+132 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

1 776 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KTVG, UAB (įmonės kodas 302677986) yra Smulki įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomos ir eksploatavimo veiklą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko labai stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 35 darbuotojai, 2024 m. – 35, 2025 m. – 35, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 34 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., tai reiškia nedidelį 2,9% sumažėjimą, o per dvejus metus pokytis taip pat yra -2,9%, todėl galima kalbėti apie beveik nepakitusį užimtumo lygį su labai nežymiu sumažėjimu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuosekliai: nuo €1,387.56 2023 m. iki €1,429.45 2024 m., €1,588.75 2025 m. ir €1,597.38 2026 m. kol kas. Tai reiškia 0.5% augimą per metus ir 11.8% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €651.7K. Taip pat pateikiami produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €76.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €16.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 39%
Vyr. 61%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1666 €
Vyrai
1846 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1