METALIKA LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 0 mėn.

Atnaujinti

METALIKA LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

2929 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-218 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

156%

2 929 € vs 1 881 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

60,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
METALIKA LT, UAB (kodas 302681123) yra Smulki įmonė, vykdanti metalo konstrukcijų ir jų dalių gamybą. Darbuotojų skaičius per pateiktus metus buvo gana stabilus. 2023 m. vidutiniškai dirbo 33 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 35, 2025 m. išliko 35, o 2026 m. kol kas sumažėjo iki 33. Tai reiškia nedidelį personalo sumažėjimą, palyginti su 2024 ir 2025 m., o pokytis siekia -5,7% tiek per metus, tiek per dvejus metus. Atlygis augo priešinga kryptimi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 358,14 Eur 2023 m. iki 2 470,58 Eur 2024 m., 2 753,30 Eur 2025 m. ir 3 543,12 Eur 2026 m. kol kas. Tai sudaro 28,7% augimą per metus ir 43,4% per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,40 mln. Eur. Taip pat matyti produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro 200,7 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 10,9 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)