Įmonės apžvalga
Bazinė informacija
Įmonės pavadinimas
Geri kadrai, UAB
Įmonės kodas
302684272
PVM kodas
LT100006509516
Registracijos adresas
Vilnius, Geležinkelio g. 3-14A, LT-02100
Registracijos data
2011-11-07
Įmonės amžius: 14 m. 10 mėn.
Kontaktinė informacija
Keisti duomenis
Telefonas
El. paštas
Pateikiamas kaip paveikslėlis – nukopijuoti negalima
Svetainė
https://www.gerikadrai.lt
Įmonės vadovas
Tik registruotiems nariams
Prisijunkite
Rodikliai
Rizikos veiksniai
Veikla
Juridinė forma
Uždaroji akcinė bendrovė
EVRK veikla
Fotografavimo veikla
Nuosavybės forma
Privati be užsienio kapitalo
UAB "Geri kadrai"
Įmonės kodas: 302684272
Adresas: Vilnius, Geležinkelio g. 3-14A, LT-02100
PVM mokėtojo kodas: LT100006509516
Įjunkite įmonės stebėseną
Laiku pastebėkite rizikas ir galimybes. Gaukite automatinius el. pašto pranešimus apie Geri kadrai, UAB VMI/Sodros skolas, reitingų ar darbuotojų skaičiaus pokyčius bei paminėjimus spaudoje.
Atsisiųskite išsamią įmonės ataskaitą
Priimkite užtikrintus sprendimus turėdami visą informaciją apie Geri kadrai, UAB. Viename dokumente rasite pilnus finansinius duomenis, rizikos bei potencialo vertinimą ir svarbiausias „Scoris" įžvalgas.
Aprašymas
Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto.
Geri kadrai, UAB yra veikianti uždaroji akcinė bendrovė, įregistruota 2011 m. Įmonė priskiriama nacionalinėms privačiosioms ne finansų bendrovėms, veikia privačios nuosavybės pagrindu, o valdymas nurodytas kaip tik vadovas. Bendrovė yra mikro dydžio, jos įstatinis kapitalas siekia 2,9 tūkst. EUR. Registruota buveinė yra Vilniuje, Geležinkelio g. 3-14A, LT-02100, Vilniaus m. sav., Vilniaus apskr. Įmonės veikla kodu N.74.20.00 apibūdinama kaip fotografavimo veikla.
Finansiškai 2025 m. įmonė gavo 207,3 tūkst. EUR pajamų, tai šiek tiek mažiau nei ankstesniais metais, o grynasis pelnas padidėjo iki 11,8 tūkst. EUR, palyginti su 3,4 tūkst. EUR 2024 m. Pelno marža 2025 m. pagerėjo iki 5,7 %, kai 2024 m. siekė 1,6 %, tačiau buvo mažesnė nei 19,4 % 2023 m. 2025 m. pabaigoje nuosavas kapitalas sudarė 58,4 tūkst. EUR, turtas – 91,0 tūkst. EUR, o įsipareigojimai – 32,6 tūkst. EUR. Naujausi rodikliai rodo 20,2 % nuosavo kapitalo grąžą, 13,0 % turto grąžą ir 0,56 skolos bei nuosavo kapitalo santykį.
2023–2025 m. vidutiniškai dirbo po 3 darbuotojus, o so far in 2026 vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 4. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis 2025 m. buvo 283,35 EUR, o so far in 2026 – 462,74 EUR.
Finansiškai 2025 m. įmonė gavo 207,3 tūkst. EUR pajamų, tai šiek tiek mažiau nei ankstesniais metais, o grynasis pelnas padidėjo iki 11,8 tūkst. EUR, palyginti su 3,4 tūkst. EUR 2024 m. Pelno marža 2025 m. pagerėjo iki 5,7 %, kai 2024 m. siekė 1,6 %, tačiau buvo mažesnė nei 19,4 % 2023 m. 2025 m. pabaigoje nuosavas kapitalas sudarė 58,4 tūkst. EUR, turtas – 91,0 tūkst. EUR, o įsipareigojimai – 32,6 tūkst. EUR. Naujausi rodikliai rodo 20,2 % nuosavo kapitalo grąžą, 13,0 % turto grąžą ir 0,56 skolos bei nuosavo kapitalo santykį.
2023–2025 m. vidutiniškai dirbo po 3 darbuotojus, o so far in 2026 vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 4. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis 2025 m. buvo 283,35 EUR, o so far in 2026 – 462,74 EUR.