Grizlis LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 10 mėn.

Grizlis LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1947 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+45 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

1 947 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Grizlis LT, UAB (įmonės kodas 302686483) yra maža įmonė, vykdanti komunalinių takiųjų medžiagų statinių statybą (EVRK F.42.21.00). Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 23, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 24. Tai rodo gana stabilų, bet šiek tiek svyruojantį personalo mastą, o per dvejus metus darbuotojų skaičius iš esmės padidėjo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1,489.35 2023 m. iki €1,792.23 2024 m. ir €2,098.39 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €2,069.45. Per dvejus metus atlyginimų augimas išlieka solidus – 15.5%. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €596.0 tūkst. Taip pat nurodyta, kad pajamos vienam darbuotojui siekia €127.2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €5.6 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis