Vilniaus pakuotė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Vilniaus pakuotė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

104

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

2482 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (+2 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

2 482 € vs 2 170 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

64,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus pakuotė, UAB (kodas 302687051) yra Vidutinė įmonė, veikianti gofruotojo popieriaus, kartono bei taros iš popieriaus ir kartono gamybos veikloje. Įmonės darbuotojų skaičius didėjo nuo vidutiniškai 97 darbuotojų 2023 m. iki 107 darbuotojų 2024 m. ir 120 darbuotojų 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 113 darbuotojų. Tai reiškia, kad naujausiu nebaigtų metų laikotarpiu darbuotojų skaičius yra 5,8% mažesnis nei prieš metus, tačiau vis dar 5,6% didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo kasmet: nuo €1,909.21 2023 m. iki €2,147.47 2024 m., €2,259.91 2025 m. ir €2,362.35 2026 m. Wage augimas sudarė 4,5% per metus ir 10,0% per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.20 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €155.6 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €5.4 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 32%
Vyr. 68%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2039 €
Vyrai
2694 €

Vadovo lytis

Vyras