Greitauta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Greitauta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

17

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2413 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+31% (+552 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

162%

2 413 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Greitauta, UAB (kodas 302691765) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 19, 2024 m. padidėjo iki 21, 2025 m. grįžo iki 19, o 2026 m. kol kas sudaro 20 darbuotojų. Tai reiškia, kad naujausiais nebaigtais metais darbuotojų skaičius yra padidėjęs 5,3 % palyginti su 2025 m., tačiau per dvejų metų laikotarpį išlieka šiek tiek mažesnis, t. y. -4,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 711,79 EUR 2023 m. iki 1 921,74 EUR 2024 m., vėliau sumažėjo iki 1 671,16 EUR 2025 m. ir 1 663,20 EUR 2026 m. kol kas. Atlyginimai per metus sumažėjo 0,5 %, o per dvejus metus – 13,4 %. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 399,2 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui siekia 87,6 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 5,6 tūkst. EUR, todėl matyti gana stabilus užimtumas, vidutinis atlygio lygis ir nedidelė pelningumo marža vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.