Žmogiškųjų išteklių plėtros centras, VšĮ - finansai ir skolos
Įmonės amžius: 14 m. 8 mėn.
Žmogiškųjų išteklių plėtros centras - Įmonės finansai
|
EUR
|
2018
Nuo: 2018-01-01
Iki: 2018-12-31
|
2019
Nuo: 2019-01-01
Iki: 2019-12-31
|
2020
Nuo: 2020-01-01
Iki: 2020-12-31
|
2021
Nuo: 2021-01-01
Iki: 2021-12-31
|
2022
Nuo: 2022-01-01
Iki: 2022-12-31
|
2023
Nuo: 2023-01-01
Iki: 2023-12-31
|
2024
Nuo: 2024-01-01
Iki: 2024-12-31
|
2025
Nuo: 2025-01-01
Iki: 2025-12-31
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Finansiniai duomenys
|
||||||||
| Pardavimo pajamos | - | 3,800 | - | 10,510 | 18,433 | 60,161 | 47,856 | 18,960 |
| Pelnas prieš apmokestinimą | - | - | - | - | 270 | 4,799 | 3,349 | -7,990 |
| Grynasis pelnas | - | - | - | - | 256 | 4,559 | 3,182 | -7,990 |
| Nuosavas kapitalas | 68 | 308 | 308 | 0 | 285 | 4,844 | 8,026 | 35 |
| Įsipareigojimai | 151 | 13 | 2,578 | 5 | 15 | 244 | 10,136 | 1 |
| Ilgalaikis turtas | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Trumpalaikis turtas | 6,868 | 2,898 | 4,087 | 138 | 1,663 | 7,914 | 18,569 | 36 |
| Turtas viso | 6,868 | 2,898 | 4,087 | 138 | 1,663 | 7,914 | 18,569 | 36 |
|
Sumokėti mokesčiai
|
||||||||
| VMI mokesčiai | - | - | - | - | - | 9,266 | 10,831 | 711 |
| Soc. draudimo įmokos | - | - | - | - | - | 10,131 | 5,018 | 608 |
|
Finansiniai rodikliai
|
||||||||
| Pajamų pokytis y/y | - | - | - | - | +75.4% | +226.4% | -20.5% | -60.4% |
| ROA Turto grąža. Grynojo pelno ir turto santykis. Rodo įmonės efektyvumą. | - | - | - | - | 15.4% | 57.6% | 17.1% | -22194.4% |
| ROE Kapitalo grąža. Grynojo pelno ir nuosavo kapitalo santykis. Parodo grąžą akcininkams. | - | - | - | - | 89.8% | 94.1% | 39.6% | -22828.6% |
| Pelno marža Grynojo pelno ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. | - | - | - | - | 1.4% | 7.6% | 6.6% | -42.1% |
| EBT% EBT (Earnings Before Taxes) ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. | - | - | - | - | 1.5% | 8.0% | 7.0% | -42.1% |
| Įsipareigojimai/Nuosavybė Įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykis parodo įmonės kapitalo struktūrą. | 2.2 | 0.0 | 8.4 | - | 0.1 | 0.1 | 1.3 | 0.0 |
| Pajamos vienam darbuotojui Pajamų ir vidutinio metinio darbuotojų skaičiaus santykis. Rodo įmonės efektyvumą. | - | 1,382 | - | 3,709 | 6,144 | 14,439 | 12,762 | 8,751 |
Įsigyti pilnas finansines ataskaitas
Pelno/Nuostolių, Balanso, Pinigų srautų, Kapitalo
Pardavimo pajamos
Matykite Scoris duomenis Google paieškoje
Pažymėkite Scoris kaip mėgstamą šaltinį. Vienas paspaudimas, be registracijos.
Žmogiškųjų išteklių plėtros centras - Sodros skolos
Įmonė skolų Sodrai neturėjo
Žmogiškųjų išteklių plėtros centras - VMI nepriemokos
Įmonė nepriemokų (skolų) VMI neturėjo
VMI skolų informacija kaupiama nuo 2024-10-07. Senesnių periodų skolos nebus rodomos.
Įmonės finansinės padėties analizė
Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto.
Praneškite, jei netikslus.
Žmogiškųjų išteklių plėtros centras, VšĮ (kodas 302706911) yra viešoji įstaiga, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, švietimo veiklą. 2025 m. pajamos sumažėjo iki 19,0 tūkst. EUR, palyginti su 47,9 tūkst. EUR 2024 m. ir 60,2 tūkst. EUR 2023 m., todėl matomas ryškus dvejų metų kritimas. Įmonė iš 2023 m. ir 2024 m. pelno atitinkamai 4,6 tūkst. EUR ir 3,2 tūkst. EUR perėjo į 8,0 tūkst. EUR grynąjį nuostolį 2025 m., o pelningumo marža tapo -42,1%. Tai rodo silpnesnį veiklos rezultatą ir gerokai sumažėjusį mastą. Balansas taip pat smarkiai susitraukė: 2025 m. bendras turtas sudarė 36 EUR, kai 2024 m. buvo 18,6 tūkst. EUR, o 2023 m. – 7,9 tūkst. EUR; nuosavas kapitalas siekė 35 EUR, įsipareigojimai – 1 EUR. Dėl itin mažos nuosavo kapitalo ir turto bazės 2025 m. grąžos rodikliai ir turto apyvartumas yra stipriai iškreipti, todėl juos vertinti reikėtų tik kokybiškai. Pajamos vienam darbuotojui siekė 9,5 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui buvo -4,0 tūkst. EUR.