TV Žaidimai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 9 mėn.

Atnaujinti

TV Žaidimai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

103

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-1% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

4218 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+59 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

169%

4 218 € vs 2 503 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TV Žaidimai, UAB (kodas 302708264) yra vidutinė įmonė, vykdanti kino filmų, vaizdo filmų ir televizijos programų gamybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 118, 2024 m. sumažėjo iki 106, 2025 m. buvo 101, o 2026 m. iki šiol taip pat sudarė 101. Per dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo, tačiau naujausiais duomenimis, palyginti su 2025 m., jis išliko stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 4 215,07 EUR 2023 m. iki 4 461,38 EUR 2024 m. ir 4 519,76 EUR 2025 m., o 2026 m. iki šiol padidėjo iki 7 938,11 EUR. Ankstesniais metais atlyginimų augimas buvo nuosaikus, o naujausiu laikotarpiu matomas ryškus šuolis: 75,6 % per metus ir 77,9 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniais vidurkiais, metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. iki šiol siekia apie 9,62 mln. EUR. Našumo rodikliai taip pat reikšmingi: pajamos vienam darbuotojui sudaro 185,2 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 22,3 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 26%
Vyr. 74%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3305 €
Vyrai
4530 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
?:1