NORD trans, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 9 mėn.

Atnaujinti

NORD trans - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

82

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-60% (-125)

Vidutinis darbo užmokestis

1721 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+28% (+400 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

118%

1 721 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

78,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
NORD trans, UAB (įmonės kodas 302709601) yra vidutinė krovininio kelių transporto bendrovė. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 442, 2024 m. padidėjo iki 518, tačiau 2025 m. sumažėjo iki 222, o 2026 m. kol kas sudaro 109 darbuotojus. Tai rodo ryškų personalo mažėjimą, palyginti su ankstesniais dvejais metais. Nurodytas darbuotojų pokytis 2026 m. palyginti su 2025 m. yra -50,9 %, o dvejų metų pokytis, palyginti su 2024 m., siekia -79,0 %; dėl labai stipraus darbuotojų skaičiaus mažėjimo šiuos pokyčius tikslinga vertinti kaip esminį darbuotojų mažinimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 097,33 EUR 2023 m. iki 1 179,82 EUR 2024 m., 1 411,84 EUR 2025 m. ir 1 520,47 EUR 2026 m. kol kas. Tai atitinka 7,7 % augimą per metus ir 28,9 % augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,99 mln. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 67,8 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 1,1 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 92%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1287 €
Vyrai
1757 €

Vadovo lytis

Vyras