Metina, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 8 mėn.

Metina - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

64

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

1666 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+215 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

1 666 € vs 1 180 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Metina, UAB (įmonės kodas 302710354) yra vidutinė įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Jos darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 51 darbuotojas, 2024 m. – 58, 2025 m. – 66, o 2026 m. vidurkis siekia 68 darbuotojus jau šio laikotarpio eigoje. Palyginti su praėjusiais metais, darbuotojų skaičius padidėjo 3,0 %, o per dvejus metus – 17,2 %, tačiau 2026 m. vis dar yra einamieji, nebaigti metai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kasmet: nuo 962,98 € 2023 m. iki 1 110,50 € 2024 m., 1 326,36 € 2025 m. ir 1 436,50 € 2026 m. jau šio laikotarpio eigoje. Tai reiškia 8,3 % metinį darbo užmokesčio augimą ir 29,4 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudarytų apie 1,17 mln. €. Produktyvumo rodikliai rodo 57,8 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 3,0 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1633 €
Vyrai
1773 €

Vadovo lytis

Vyras