RAMSUN, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 8 mėn.

RAMSUN - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

100,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RAMSUN, UAB (kodas 302710436) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti jūrinės žvejybos veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 4 darbuotojai, 2024 m. – 4, 2025 m. – 4, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 3. Kadangi įmonė labai maža, vieno darbuotojo sumažėjimas procentine išraiška atrodo ryškus, nors realiai tai tik vieno žmogaus pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kilo nuo €1,174.56 2023 m. iki €1,390.01 2024 m. ir €1,457.15 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €1,753.00. Tai reiškia 20.3% metinį ir 26.1% dvejų metų atlygio augimą. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €63.1 tūkst. Pagal produktyvumą pajamos vienam darbuotojui sudaro €141.4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€927, todėl apyvarta vienam žmogui yra aukšta, tačiau pelningumas išlieka nežymiai neigiamas.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.