Biohumus&Soil, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Biohumus&Soil - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+217% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

1875 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-17% (-365 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

1 875 € vs 1 755 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

131,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Biohumus&Soil, UAB (kodas 302713610) yra smulki įmonė, vykdanti vynuoginių sraigių ir sliekų auginimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius aiškiai augo. 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 6 darbuotojus, 2025 m. šis skaičius padidėjo iki 9, o 2026 m. kol kas siekia 24 vidutinius darbuotojus. Kadangi ankstesniais metais bazė buvo nedidelė, pastarasis augimas vertintinas kaip reikšmingas veiklos plėtros pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,754.31 2023 m. iki €1,809.98 2024 m. ir €2,057.13 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,817.80. Tai reiškia, kad per dvejų metų laikotarpį atlygis iš esmės išliko panašus į 2023 m. lygį, nors 2026 m. fiksuotas metinis sumažėjimas. Pajamos vienam darbuotojui siekia €71.4K, o pelnas vienam darbuotojui – €7.4K, todėl matomas apčiuopiamas našumas. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €523.5K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1460 €
Vyrai
2566 €

Vadovo lytis

Vyras