Indigo statyba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Indigo statyba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2138 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+129 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

2 138 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Indigo statyba, UAB (įmonės kodas 302716211) yra smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 23, 2025 m. – 24, o 2026 m. kol kas – 23. Tai rodo tik nedidelius metinius svyravimus, o 2026 m. darbuotojų skaičius yra šiek tiek mažesnis nei 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo 1 356,29 EUR 2023 m. iki 1 531,84 EUR 2024 m. ir 1 982,68 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 1 765,52 EUR. Nors pastaraisiais metais matomas sumažėjimas, atlyginimai vis tiek išlieka gerokai aukštesni nei 2023 m.; per dvejus metus užfiksuotas 15,2 % augimas, o 2026 m. palyginti su 2025 m. – 10,9 % mažėjimas. Pagal darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 487,3 tūkst. EUR. Našumo rodikliai rodo 112,7 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 2,1 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)