ConSolutions, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 7 mėn.

ConSolutions - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

37

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1314 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+45 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

88%

1 314 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ConSolutions, UAB (kodas 302723992) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 36 darbuotojai, 2024 m. – 37, 2025 m. – 35, o 2026 m. kol kas vidurkis taip pat siekia 35. Per dvejų metų laikotarpį tai reiškia apie 5,4 % mažesnį darbuotojų skaičių nei 2024 m., todėl matyti daugiau nedidelių svyravimų nei augimo ar mažėjimo tendencija. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,094.84, 2024 m. – €1,087.58, 2025 m. – €1,210.65, o 2026 m. kol kas – €1,291.20. 2024 m. atlygis šiek tiek sumažėjo, tačiau vėliau aiškiai augo: per metus jis padidėjo 6,7 %, o per dvejus metus – 18,7 %. Remiantis dabartiniu atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €542.3K. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €99.9K, o pelnas vienam darbuotojui – €6.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis