Top market, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Top market - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-9% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

1971 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+328 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

132%

1 971 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

97,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Top market, UAB (kodas 302727147) yra vidutinė įmonė, vykdanti nespecializuotą mažmeninę prekybą daugiausia maisto produktais, gėrimais ar tabako gaminiais. Įmonės darbuotojų skaičius augo nuo 39 vidutinių darbuotojų 2023 m. iki 47 2024 m. ir 53 2025 m., o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 52. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius vis dar yra didesnis nei 2023 m., o per dvejus metus augimas sudaro 10,6 %, nors 2026 m. pokytis, palyginti su 2025 m., yra nedidelis sumažėjimas – 1,9 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai didėjo: nuo €1 373,40 2023 m. iki €1 463,28 2024 m., €1 607,04 2025 m. ir €1 652,38 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekia 2,8 % per metus ir 12,9 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1,03 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €158,2 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €2,4 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 85%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2025 €
Vyrai
1654 €

Vadovo lytis

Moteris