Suncapt, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Suncapt - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+150% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1458 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

71%

1 458 € vs 2 051 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Suncapt, UAB (kodas 302730517) yra Mikro įmonė, vykdanti elektros gamybą iš atsinaujinančiųjų energijos šaltinių. Įmonės darbuotojų skaičius ilgą laiką išliko labai mažas, tačiau palaipsniui augo. 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 1 darbuotoją, 2025 m. vidurkis padidėjo iki 2, o 2026 m. duomenimis jau siekia 3, todėl matomas nuoseklus personalo didėjimas. 2025 m. vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas buvo €692.24, o 2026 m. kol kas siekia €608.29, t. y. sumažėjo 12.1% per metus. Remiantis naujausiu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €21.9K. Našumo rodikliai rodo €50.4K pajamas vienam darbuotojui ir -€12.2K pelną vienam darbuotojui, todėl įmonė generuoja pajamas, tačiau pelningumas vienam darbuotojui išlieka neigiamas. Apskritai tai maža darbdavė, kurios darbuotojų skaičius nuosekliai didėja, o 2026 m. atlygio lygis yra žemesnis nei 2025 m.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.