Eko krantas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Eko krantas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2331 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+157 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

125%

2 331 € vs 1 867 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Eko krantas, UAB (įmonės kodas 302743767) yra Smulki įmonė, vykdanti nepavojingųjų atliekų rinkimo veiklą. Darbuotojų skaičius per laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. taip pat 18, 2025 m. – 20, o 2026 m. kol kas – 20. Per dvejus metus vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 11,1 %, o pastaraisiais metais pokyčio nebebuvo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: 1 853,54 € 2023 m., 2 099,91 € 2024 m., 2 124,82 € 2025 m. ir 2 225,02 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 4,7 % augimą per metus ir 6,0 % per dvejus metus. Vertinant pagal dabartinį užimtumą, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 534,0 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 104,8 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra neigiamas –3,4 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2361 €
Vyrai
2325 €

Vadovo lytis

Vyras