ConsAliter, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 6 mėn.

Atnaujinti

ConsAliter - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+24% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1787 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-5% (-107 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

1 787 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
ConsAliter, UAB (kodas 302745939) yra Smulki įmonė, veikianti kitų statybos baigiamųjų ir apdailos darbų srityje (EVRK F.43.35.00). Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 30, 2024 m. – 28, 2025 m. – 22, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 26 darbuotojai. Tai rodo, kad darbuotojų skaičius yra didesnis nei 2025 m., tačiau vis dar mažesnis nei 2023–2024 m.; 2026 m. darbuotojų skaičius padidėjo 18,2% per metus, o per dvejus metus sumažėjo 7,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,482.37 2023 m. iki €1,799.98 2024 m. ir €1,924.35 2025 m., o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €1,792.65. Tai atitinka 6,8% metinį atlygio sumažėjimą 2026 m. ir beveik stabilų dviejų metų pokytį -0,4%. Pajamos vienam darbuotojui siekia €171.1K, o pelnas vienam darbuotojui – €7.2K, todėl produktyvumo rodikliai yra aukšti. Remiantis naujausiu darbo užmokesčiu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas siekia €559.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1928 €
Vyrai
1756 €

Vadovo lytis

Vyras