SAULESA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 6 mėn.

Atnaujinti

SAULESA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

1907 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+31% (+409 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

128%

1 907 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

58,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SAULESA, UAB (kodas 302746090) yra maža įmonė, vykdanti pastatų remonto ir renovacijos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius buvo stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 17 darbuotojų, o 2025 m. skaičius padidėjo iki 22. Toks lygis išlieka ir 2026 m. kol kas, todėl per pastaruosius dvejus metus vidutinis užimtumas augo 29,4%. Atlyginimai taip pat kilo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €858,78 2023 m. iki €1 162,50 2024 m., €1 402,18 2025 m. ir €1 478,98 2026 m. kol kas. Tai reiškia 5,5% metinį augimą ir 27,2% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €390,5 tūkst. Veiklos našumo rodikliai rodo €77,7 tūkst. pajamas vienam darbuotojui ir €762 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1522 €
Vyrai
1993 €

Vadovo lytis

Vyras