Syno International, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Syno International - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3908 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+182 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

144%

3 908 € vs 2 718 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Syno International, UAB (kodas 302748928) yra Smulki įmonė, vykdanti rinkos tyrimų ir viešosios nuomonės apklausų veiklą. Darbuotojų skaičius augo nuo vidutiniškai 24 darbuotojų 2023 m. iki 26 darbuotojų 2024 m. ir 28 darbuotojų 2025 m., o 2026 m. vidutiniškai siekė 27 darbuotojus so far in 2026. Tai reiškia, kad naujausiais, dar nebaigtais metais darbuotojų skaičius kiek sumažėjo, tačiau išliko aukštesnis nei 2024 m., o per dvejus metus fiksuotas 3,9% augimas. Atlyginimai nuosekliai didėjo visą laikotarpį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €3,327.40 2023 m. iki €3,447.43 2024 m., €3,734.50 2025 m. ir €3,949.28 so far in 2026. Tai atitinka 5,8% metinį augimą ir 14,6% augimą per dvejus metus. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlyginimo lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. so far in 2026 siekia apie €1.28 mln. Apskritai įmonė pasižymi nuosaikiu darbuotojų skaičiaus augimu ir stabiliai kylančiu atlygio lygiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 48%
Vyr. 52%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2987 €
Vyrai
4764 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
?:2