Skaitmeninė pėda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Skaitmeninė pėda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2049 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+39 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

75%

2 049 € vs 2 718 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Skaitmeninė pėda, UAB (kodas 302752289) yra smulki įmonė, vykdanti reklamos agentūrų veiklą. Darbuotojų skaičius per laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 11 darbuotojų, 2025 m. jų skaičius padidėjo iki 12 ir toks lygis išliko ir 2026 m. kol kas. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius ūgtelėjo 9,1 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. sudarė €2,175.71, 2024 m. – €2,182.88, 2025 m. – €2,203.41, o 2026 m. kol kas – €2,225.31. Tai rodo nuosaikų atlyginimų augimą: 1,0 % per metus ir 1,9 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €320.4K. Produktyvumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui sudaro €242.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €26.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 64%
Vyr. 36%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1689 €
Vyrai
2678 €

Vadovo lytis

Moteris