DEISITA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 6 mėn.

Atnaujinti

DEISITA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

440 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+10 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

30%

440 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DEISITA, UAB (įmonės kodas 302755659) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti užsakomojo keleivių vežimo transporto priemone su samdomu vairuotoju veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko stabilus – 2023 m., 2024 m., 2025 m. ir so far in 2026 vidutiniškai dirbo po 8 darbuotojus. Tai rodo pastovų personalo lygį be akivaizdžios plėtros ar mažėjimo. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis bruto 2023 m. siekė €365.00, 2024 m. sumažėjo iki €295.05, 2025 m. pakilo iki €403.69, o 2026 m. so far pasiekė €439.42. Palyginti su 2025 m., atlyginimai padidėjo 8.8 %, o per dvejus metus augimas sudarė 48.9 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €42.2 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €5.6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€16, todėl naujausiu laikotarpiu matomas labai mažas pelningumas. Apskritai įmonė yra nedidelė, darbo jėga stabili, o atlyginimai po 2024 m. kritimo ryškiai atsigavo.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
370 €
Vyrai
510 €

Vadovo lytis

Vyras