Saulės grąža, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Saulės grąža - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

75

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-20% (-19)

Vidutinis darbo užmokestis

4466 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+189 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

285%

4 466 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

55,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Saulės grąža, UAB (kodas 302766036) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitų elektros sistemų įrengimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius palaipsniui mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 101 darbuotojas, 2024 m. – 96, 2025 m. – 94, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 82 darbuotojai. Tai reiškia 12,8% mažėjimą per metus 2026 m. ir 14,6% sumažėjimą, palyginti su 2024 m. Nors darbuotojų skaičius mažėjo, darbo užmokestis 2023–2025 m. buvo gana aukštas ir augo nuo 3 780,88 EUR per mėnesį 2023 m. iki 4 099,34 EUR 2024 m. ir 4 202,81 EUR 2025 m. Tačiau 2026 m. kol kas vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas sumažėjo iki 3 549,80 EUR, t. y. 15,5% mažiau nei pernai ir 13,4% mažiau nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 3,49 mln. EUR. Bendras vaizdas rodo pastaruoju metu mažėjančią komandą ir silpnėjančią atlygio dinamiką po ankstesnio augimo.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 22%
Vyr. 78%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3291 €
Vyrai
4792 €

Vadovo lytis

Vyras