Pajūrio nuoma, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Pajūrio nuoma - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+23% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1642 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-24 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

1 642 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

54,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pajūrio nuoma, UAB (įmonės kodas 302768959) yra Smulki įmonė, vykdanti statybos ir inžinerinių statybos darbų mašinų ir įrangos nuomos ir išperkamosios nuomos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko nedidelis, tačiau gana stabilus. Vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo nuo 17 2023 m. iki 13 2024 m. ir 12 2025 m., o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 14. Tai reiškia, kad, palyginti su 2025 m. vidurkiu, darbuotojų padaugėjo dviem, o per dvejų metų laikotarpį įmonė yra šiek tiek virš ankstesnio lygio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €1,217.95 2023 m. iki €1,408.72 2024 m., €1,613.24 2025 m. ir €1,767.54 2026 m. iki šiol. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €296.9K. Produktyvumo rodikliai rodo €92.6K pajamas vienam darbuotojui ir €3.9K pelną vienam darbuotojui, todėl matomas pakankamai aukštas generuojamų pajamų lygis vienam darbuotojui ir teigiamas, bet nedidelis pelningumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 39%
Vyr. 61%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1583 €
Vyrai
1679 €

Vadovo lytis

Moteris