Profesionalus septynetas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Profesionalus septynetas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1767 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-62 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

74%

1 767 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

120,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Profesionalus septynetas, UAB (kodas 302775010) yra Smulki įmonė, vykdanti nespecializuotą didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius augo nuo 19 2023 m. iki 24 2024 m. ir 27 2025 m., o 2026 m. vidurkis iki šiol taip pat siekia 27. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 12,5 %, todėl matomas nuoseklus plėtros etapas, po kurio 2026 m. kol kas fiksuojasi stabilumas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 429,12 EUR 2023 m. iki 1 553,92 EUR 2024 m. ir 1 657,66 EUR 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki 1 519,29 EUR. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu atlyginimai yra 8,3 % mažesni nei prieš metus ir 2,2 % žemesni nei 2024 m. lygis per dvejus metus. Vertinant pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlyginimus, metinis darbo užmokesčio fondas siekia 492,2 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 73,4 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 6,6 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1691 €
Vyrai
2221 €

Vadovo lytis

Vyras