BankingLab, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 4 mėn.

Atnaujinti

BankingLab - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-24% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

4928 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+515 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

133%

4 928 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

26,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
BankingLab, UAB (kodas 302776646) yra Smulki įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Jos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu buvo nedidelis ir svyravo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 37 darbuotojai, 2024 m. – 32, 2025 m. – 34, o 2026 m. kol kas – 29. Palyginti su 2025 m., dabartiniais neišbaigtais metais vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis, o per dvejų metų laikotarpį nuo 2024 m. pokytis taip pat rodo šiek tiek mažesnį mastą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €4,309.29 2023 m. iki €4,440.83 2024 m., €4,521.06 2025 m., ir iki €5,039.20 kol kas 2026 m. Tai rodo aiškų atlygio augimą, ypač paskutiniais metais. Remiantis turimais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.75M. Produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €116.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €767. Apskritai įmonė atrodo kaip nedidelė, bet aukštos kvalifikacijos komandą turinti bendrovė su augančiu darbo užmokesčiu.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3435 €
Vyrai
6102 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1