Moto sistemos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 4 mėn.

Moto sistemos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3939 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+268 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

102%

3 939 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Moto sistemos, UAB (kodas 302778818) yra priskiriama stambiai įmonei ir vykdo kitą kredito teikimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko nedidelis, tačiau augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 3 darbuotojai, 2024 m. – 4, 2025 m. – 5, o 2026 m. vidurkis iki šiol taip pat siekia 5. Tai sudaro 25,0% augimą per dvejus metus, rodantį nuoseklų, bet ne staigų komandos didėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €3,387.69 2023 m. iki €3,849.13 2024 m. ir €4,009.71 2025 m., tačiau 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €3,760.71. Tai reiškia, kad atlygis yra 6,2% mažesnis nei prieš metus ir 2,3% mažesnis nei prieš dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €225.6K. Produktyvumo rodiklis taip pat aukštas – pelnas vienam darbuotojui siekia €292.2K.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:1