RIPADA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 5 mėn.

RIPADA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1655 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+164 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

114%

1 655 € vs 1 457 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RIPADA, UAB (kodas 302782880) yra Smulki įmonė, vykdanti krovininio kelių transporto veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 15 2023 m. iki 17 2024 m. ir 18 2025 m., o šiuo metu 2026 m. siekia 18. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius iš esmės išliko stabilus, palyginti su 2024 m., fiksuotas nedidelis 5,9 % augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 1 226,02 € 2023 m. iki 1 374,56 € 2024 m., 1 505,86 € 2025 m. ir 1 699,42 € šiuo metu 2026 m. Tai reiškia 12,8 % augimą per metus ir 23,6 % per dvejus metus. Pagal dabartinį atlygio lygį ir darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 367,1 tūkst. €. Našumo rodikliai rodo 102,6 tūkst. € pajamas vienam darbuotojui ir 5,9 tūkst. € pelną vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.