Lietuvos kino centras prie Kultūros ministerijos - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

22

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+11% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

3201 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+205 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

131%

3 201 € vs 2 450 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Lietuvos kino centras prie Kultūros ministerijos (kodas 302783199) yra smulki įmonė, vykdanti kino filmų rodymo veiklą. Pagal turimus personalo duomenis 2023 ir 2024 m. joje vidutiniškai dirbo po 16 darbuotojų, 2025 m. – 18, o 2026 m. šiuo metu – 19. Tai rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus augimą: per metus jis padidėjo 5,6 %, o per dvejus metus – 18,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo nuo 2 623,80 EUR 2023 m. iki 2 992,34 EUR 2024 m. ir 3 233,65 EUR 2025 m., o 2026 m. šiuo metu siekia 3 165,34 EUR. Tai reiškia 2,1 % sumažėjimą, palyginti su praėjusiais metais, tačiau atlygis vis dar 5,8 % didesnis nei 2024 m. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, 2026 m. šiuo metu apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie 721,7 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 79%
Vyr. 21%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3072 €
Vyrai
3686 €

Vadovo lytis

Vyras