PES PLANUS, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 4 mėn.

Atnaujinti

PES PLANUS - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3649 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+471 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

245%

3 649 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

34,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
PES PLANUS, UAB (kodas 302791242) yra Smulki įmonė, vykdanti kitų medicinos ir ortopedinių prekių mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. – 15, 2025 m. – 14, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 14 darbuotojų. Tai rodo, kad pastaraisiais metais personalo lygis beveik nekito, nors per dvejus metus fiksuojamas nedidelis 6,7% sumažėjimas nuo 2024 m. iki 2026 m. Atlyginimai augo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,855.61 2023 m. iki €2,129.64 2024 m., €2,618.79 2025 m. ir €2,767.95 2026 m. kol kas. Tai sudaro 5,7% augimą per metus ir 30,0% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €465.0K. Našumo rodikliai rodo €61.9K pajamas vienam darbuotojui ir €367 pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 60%
Vyr. 40%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3251 €
Vyrai
4245 €

Vadovo lytis

Vyras