Autobrava Motors, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 4 mėn.

Atnaujinti

Autobrava Motors - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

56

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3405 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+300 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

228%

3 405 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

49,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Autobrava Motors, UAB (kodas 302792561) yra vidutinė įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 56 darbuotojai, 2024 m. – 50, 2025 m. – 51, o 2026 m. kol kas – 55. Po laikino sumažėjimo 2024 m. personalas 2025 m. atsitiesė ir 2026 m. toliau nuosaikiai augo, artėdamas prie 2023 m. lygio. Remiantis naujausiais duomenimis, darbuotojų skaičius per metus padidėjo 7,8 %, o per dvejus metus – 10,0 %, tačiau dėl nedidelio darbuotojų skaičiaus šiuos pokyčius tikslinga vertinti kaip nedidelius absoliučius pasikeitimus. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis kasmet augo: nuo 2 579,94 € 2023 m. iki 2 611,66 € 2024 m., 2 800,97 € 2025 m. ir 3 013,25 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 7,6 % metinį ir 15,4 % dvejų metų atlygio augimą. Pagal dabartinį atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,99 mln. €. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 222,9 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui yra -19,1 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 82%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2495 €
Vyrai
3605 €

Vadovo lytis

Moteris