HIPERIKA sanum, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 3 mėn.

Atnaujinti

HIPERIKA sanum - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1274 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+230 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

67%

1 274 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
HIPERIKA sanum, UAB (kodas 302802500) yra smulki įmonė, vykdanti medicinos specialistų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. siekė po 38, 2025 m. sumažėjo iki 36, o 2026 m. kol kas sudaro 34. Tai rodo nuosaikų darbuotojų skaičiaus mažėjimą per pastaruosius dvejus metus: 5,6% per metus ir 10,5% lyginant su 2024 m. Tuo pat metu darbo užmokestis augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo 892,54 € 2023 m. iki 982,38 € 2024 m., 1 076,88 € 2025 m. ir 1 225,69 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia 13,8% augimą per metus ir 24,8% per dvejus metus. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 500,1 tūkst. €. Taip pat matyti veiklos rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro 21,2 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 6,4 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 71%
Vyr. 29%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
986 €
Vyrai
1977 €

Vadovo lytis

Vyras