AM12, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 4 mėn.

AM12 - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

7

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-1)

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-56% (-97 €)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

77,9 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AM12, UAB (įmonės kodas 302806559) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti gėrimų pardavimo vartoti vietoje veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 2 2023 m. iki 5 2024 m. ir 6 2025 m., o 2026 m. kol kas išliko ties 6. Per pastarųjų dvejų metų laikotarpį vidutinis darbuotojų skaičius išaugo 20,0 %, todėl matomas nuoseklus augimas nuo labai mažos bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis keitėsi nuo 246,12 € 2023 m. iki 224,94 € 2024 m., vėliau sumažėjo iki 165,43 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 81,06 €. Tai reiškia, kad atlygis per metus sumažėjo 51,0 %, o per dvejus metus – 64,0 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 5,8 tūkst. €. Apskritai įmonės personalo profilis rodo nedidelę, bet nuo 2023 m. paaugusią komandą, o atlygio lygis pastaruoju laikotarpiu ryškiai sumažėjo.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.