DOVMINA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 2 mėn.

DOVMINA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1035 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+36 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

74%

1 035 € vs 1 401 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DOVMINA, UAB (kodas 302820719) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti baldų ir interjero reikmenų taisymo bei priežiūros veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. – 8, 2025 m. – 9, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 9. Tai yra 12,5% daugiau nei prieš dvejus metus. Kadangi kolektyvas mažas, vieno darbuotojo sumažėjimas 2024 m. ir vėlesnis grįžimas į ankstesnį lygį 2025 m. vertintinas kaip nedidelis svyravimas, o ne esminis personalo pokytis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo 824,15 EUR 2023 m. iki 895,18 EUR 2024 m., 999,88 EUR 2025 m. ir 1 136,56 EUR 2026 m. kol kas. Tai sudaro 13,7% metinį augimą ir 27,0% augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 122,7 tūkst. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro apie 35,0 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 430 EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 44%
Vyr. 56%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1163 €
Vyrai
932 €

Vadovo lytis

Vyras